ジーエス・ユアサコーポレーションの平均年収
企業データ
- 平均年収
- 1,136.9万円
- （電気機器 3 位）
- 上場区分
- 東証一部
- 業種
- 電気機器
- 30歳平均年収
- 695.8万円（電気機器 6 位）
- 従業員数
(単/連) - 14人/14,710人
- 平均年齢
- 52.6歳
- 平均勤続年数
- 24.5年
- 会社URL
- http://www.gs-yuasa.com
2017/05/24更新
年齢別予想年収の推移
年齢別予想年収
| 年齢 | 予想年収 (万円) |
|---|---|
| 25歳 | 596.4万円 |
| 30歳 | 695.8万円 |
| 35歳 | 781.3万円 |
| 40歳 | 871.4万円 |
| 45歳 | 960.0万円 |
| 50歳 | 1,019.3万円 |
※年齢別予想年収の推移について各企業が公表した有価証券報告書に記載された平均年収データと、厚生労働省による「賃金構造基本統計調査」の各業種ごとの平均年収データに基づき、当サイトが独自に試算。実態を調査したものではないため、各企業での昇給度合いや賞与割合により、大きな差異が生じていることがあります。あくまで参考値であることをご理解ください。
ジーエス・ユアサコーポレーションの生産性、資産情報、年度別データ
生産性情報（連結ベース）
- 一人当り
売上高 - 2,445万円 （電気機器 138位）
資産状況 (単/連)
- 純資産
- 12,218,300万円 / 17,779,000万円
- 総資産
- 16,297,800万円 / 34,652,300万円
- 自己資本比率
- 75.0% / 51.3%
年度別データ
| 2017 | 2016 | 2015 | |
|---|---|---|---|
| 売上高 (億円) | 3,596.05 | 3,656.10 | 3,697.60 |
| 営業利益 (億円) | 231.06 | 219.09 | 209.14 |
| 平均年収 (万円) | 1,136.9 | 1,020.1 | 944.4 |
| 平均年齢 (歳) | 52.6 | 50.1 | 46.8 |
| 平均勤続年数 (年) | - | 24.5 | - |
| 従業員数 | 14,710 | 14,415 | 14,506 |
| 純資産 (万円) | - | 17,779,000 | - |
| 総資産 (万円) | - | 34,652,300 | - |
| 自己資本比率 (%) | - | 51.3 | - |
ジーエス・ユアサコーポレーションの大株主および役員の状況
大株主の状況
| 株主名 | 持株数 (千株) | 持株比率 (％) |
|---|---|---|
| 日本マスタートラスト信託銀行㈱（信託口） | 32415000 | 7.83 |
| 日本トラスティ・サービス信託銀行㈱（信託口） | 26444000 | 6.39 |
| 明治安田生命保険(相) | 14000000 | 3.38 |
| トヨタ自動車㈱ | 11180000 | 2.70 |
| ㈱三菱東京UFJ銀行 | 9327000 | 2.25 |
| 日本生命保険(相) | 8945000 | 2.16 |
| ㈱京都銀行 | 7740000 | 1.87 |
| 三井住友信託銀行㈱ | 7354000 | 1.77 |
| ㈱三井住友銀行 | 7108000 | 1.71 |
| 日本トラスティ・サービス信託銀行㈱（信託口５） | 7077000 | 1.71 |
役員の状況
| 氏名 | 役名 | 職名 | 所有株式 |
|---|---|---|---|
| 村尾修 昭和35年 1月15日生 |
取締役社長 （代表取締役） | ＣＥＯ | 23(千株) |
| 西田啓 昭和29年 7月 8日生 |
取締役 （代表取締役） | 17(千株) | |
| 中川敏幸 昭和32年 4月12日生 |
取締役 | ＣＦＯ | 25(千株) |
| 坊本亨 昭和27年10月31日生 |
取締役 | 33(千株) | |
| 倉垣雅英 昭和30年 3月28日生 |
取締役 | 103(千株) | |
| 大西寛文 昭和21年 1月 1日生 |
取締役 (非常勤) | 2(千株) | |
| 大谷郁夫 昭和28年11月20日生 |
取締役 (非常勤) | － | |
| 落合伸二 昭和31年 1月 1日生 |
監査役 （常勤） | 4(千株) | |
| 大原克哉 昭和33年 6月21日生 |
監査役 （常勤） | － | |
| 山田秀明 昭和31年 5月19日生 |
監査役 (常勤) | 8(千株) | |
| 藤井司 昭和32年 8月16日生 |
監査役 (非常勤) | － |